组织培训


   

   

       一流的物业需要一流的管理，一流的管理需要高素质的管理人才和专业的技术人才，而人才的管
理与培训对于保持员工的高质量提高物业管理的水平具有十分重要的意义。按照合理的人才结构，配
置各类人才；任人唯贤，量材录用；开展业务培训，全面提高业务素质；进行业绩考核，优胜劣汰。

      

       在日常的管理中，制订岗位责任制，做到责、权、力分明；建立约束与激励相结合的运行机制，
充分调动工作积极性；加强思想作风建设，树立全心全意为业主服务的观念和企业的品牌意识；岗前
                                              培训与在岗培训相结合，走出去培训与请进来培训相结合；全面考核做到公开、公平、公正。

      

       

       大同市大好物业管理有限责任公司秉承让员工与企业共同进步的思想，长期不间断的开展培训，
培训的方法包括：内训与外训，让我们的员工提高技能与知识水平，与时俱进，为我们服务的对象提
                                             供高质量、高标准的物业服务。